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Open space

la SOphrologie
en Entreprise 

qualitÉ de vie et Bien-être
au travail

... un plein de vitalité pour l'entreprise !

Attractivité dans le recrutement, fidélisation, engagement des équipes, performances, loyauté, créativité, baisse de l'absentéisme,... et prévention des risques psychosociaux en général : voici un investissement en temps, en énergie, en réflexion voire en formation pouvant rapidement porter ses fruits.

Comment motiver, libérer les potentiels, définir la réussite des entreprises en termes de "businessHUman", préalable à la réussite de tout projet ?

Un accompagnement pour le management

Le rôle essentiel des managers est de guider et inspirer son équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Cependant, la pression et les défis entraînent du stress et de l'incertitude.

En investissant dans leur bien-être, dans un accompagnement ciblé, les managers peuvent ainsi gérer avec davantage de sérénité les situations difficiles, améliorer leur leadership et favoriser une atmosphère de travail positive pour leur équipe.

Des modules sur-mesure pour les équipes

Voici des exemples d'interventions développées sur une ou deux journées, prolongées d'un suivi individuel.

Le contenu, la durée et la forme sont à adapter à votre contexte.

Module 1 - reduire le stress en entreprise.jpg
Module 2 - Ameliorer QVT.jpg
Module 3 - cohesion equipes.jpg
Module 4 - creativite et innovation.jpg
Module 5 - risques psychosociaux.jpg
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